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　　银行到底降没降薪？是昨天网络热门话题。

　　这则听说最早来自一个论坛：

　　随后市场开始发酵，进而衍生出差别的听说，并涉及到部门股份制银行。

　　真相到底如何？

　　新华社昨日晚间报道，中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行6日分别回应了薪酬问题。

　　同一的答案都是：没有降薪摆设！

　　中国工商银行表示，2019年，根据国务院部署，财政部推动实行了国有金融企业工资决定机制革新，根据市场化原则审定工资总额。工资总额与整体谋划情况相挂钩，履行公司治理程序后决议确定。截至目前，工行没有同一降薪的摆设。

　　中国农业银行表示，农行2019年工资总额根据财政部国有金融企业工资决定机制革新政策审定，遵照市场化的基本偏向及公司治理机制的相干要求，与农行经济效益同步增长。本年目前没有降薪的计划和摆设。

　　中国银行表示，2019年，根据国务院事情部署，财政部推动实行了国有金融企业工资决定机制革新，根据市场化的原则审定企业工资总额。中行根据革新后的政策划定，通过公司治理程序确定工资用度，职工工资与企业效益实现同步增长。目前，中行工资用度预算中尚无降薪摆设。

　　中国建设银行表示，建行工资总额根据财政部制定的国有金融企业工资决定机制审定，遵照市场化基本原则和公司治理要求，2019年工资增长与利润增长保持匹配。2020年以来，新冠肺炎疫情对全球和中国经济造成巨大打击，建行积极支持做好“六稳”“六保”事情，加大向实体经济让利力度，与企业共克时艰、共生共荣。目前没有降薪的计划摆设。

　　从上述四家银行的亮相来看，其从2019年开始，财政部推动实行国有金融企业工资决定机制革新后，均是根据市场化原则审定工资总额，并不存在听说所说的“钦定”如许的行政化色彩。

（文章来源：上海证券报）

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